Каждый из нас время от времени сталкивается с проблемой поиска работы. Причины бывают разные: не «вписались» в коллектив, начальство «давит», исчерпаны все возможности развития вашего потенциала и др. Но результат один: нужна новая работа! Особенно остро стоит вопрос, если вы проживаете в Киеве, ведь работа в Киеве – это и поле прекрасных возможностей, и океан конкурентов.

Сегодня мы расскажем вам, как эффективно подыскать себе теплое рабочее местечко, в котором вам будет приятно реализовать себя на протяжении ближайших лет.  Вот несколько дельных советов:

1.  Четко пропишите свои обязанности и достижения с предыдущего места (мест) работы. Припомните, на сколько процентов  вы увеличили, к примеру, продажи товаров вашей компании или повысили узнаваемость бренда. Может, вы попутно помогали своим коллегам и получили новые навыки, смежные с вашей основной профессией. Все это тоже запишите.

2.  Подумайте, как вас характеризовали на предыдущем месте ваши коллеги и начальство. Вы командный игрок или одиночка? Лидер или исполнитель? Ведь ни для кого не секрет, что одни специалисты эффективны, когда работают в тишине, а другим нужен постоянный обмен мыслями с коллективом. Это тоже важно, если вас интересует хорошая работа в Киеве.

3. Пофантазируйте о своей будущей работе: хотите ли вы работать полный рабочий день или исполнять определенный объем работы без обязательного присутствия на рабочем месте? Смущает ли вас жесткий дресс-код или же вы любитель делового стиля? Прислушайтесь к себе и запишите свои мысли.

4. Теперь вам предстоит проанализировать написанное и составить пару-тройку резюме. Никогда не пишите резюме в подавленном состоянии – оно получится сухим и безжизненным. Лучше порадуйте себя чем-нибудь приятным и добавьте в него немного красок, ведь хорошая работа в Киеве этого заслуживает! Не забудьте также о сопроводительных письмах, ведь работодателю важно знать, почему вы хотите сотрудничать именно с ним.

Настал черед каналов, через какие вам предстоит искать работу в Киеве. Хорошее резюме и правильный выбор канала поиска работы – это уже полдела. Итак:

1. Забудьте о печатных газетах с объявлениями. В большинстве случаев информация о вакансиях устаревает еще до выхода газеты в продажу. Хотя этот канал неплох, если вы ищите рабочую специальность, то есть принадлежите к категории соискателей, которые вряд ли будут искать работу в Сети.

2. Поспрашивайте о работе среди своих друзей и знакомых, ведь они знают вас давно и с удовольствием посоветуют вас на должность, если вы хороший специалист. Правда, дважды подумайте, прежде чем работать с близкими друзьями и родственниками в одном коллективе. Как правило, ничем хорошим это не заканчивается.

3. Не забывайте о ярмарках вакансий, которые обычно проводятся в Киеве несколько раз в году. Не забудьте прихватить на событие хорошую стопку резюме. Также это шанс завести полезные знакомства и осведомиться о наиболее востребованных специальностях.

4. И, конечно же, посоветуем вам наиболее эффективный канал наших дней – Всемирная сеть. Интернет предоставляет вам самый широкий выбор сайтов со всевозможными вакансиями, но сегодня мы откроем вам небольшой секрет. Вот она – наилучшая работа в Киеве.

Когда резюме разосланы, знакомые расспрошены, а ярмарки посещены – не надейтесь на мгновенный результат. Но помните, что нет ничего хуже томительного ожидания, поэтому прислушайтесь к себе и отвлекитесь на что-нибудь творческое. Работа в Киеве любит ярких и живых соискателей, поэтому  наверняка она уже преследует вас по пятам!

Автор: Юлия Куцай

Від розпаду Радянського Союзу на українському ринку з’явилася чимала кількість консалтингових фірм, але далеко не кожен українець розуміє, що таке консалтинг і чим займаються подібні підприємства.

Термін «консалтинг» походить з англійської і означає «консультування». Тобто,це такий вид професійних послуг, які надаються клієнтам, що зацікавлені у поліпшенні та оптимізації свого бізнесу.

Звучить достатньо абстрактно, але на ділі консалтинг передбачає складання перспективного плану розвитку підприємства, аналіз наявних бізнес-процесів, а також впровадження інноваційних технологій у бізнес клієнта. Таким чином, скориставшись послугами консалтингової фірмі, клієнт дізнається,як за умови найменших витрат досягти максимального прибутку від свого бізнесу.

Якщо заглибитися в суть процесу надання консалтингових послу, то можна виокремити наступні форми консалтингу: консультування з того чи іншого питання, прогнозування, складання аналітичних звітів та планів, безпосередня допомога щодо організації управління, впровадження інновацій та ін.

Найчастіше до консалтингових фірм звертаються щодо питань оподаткування та надання юридичних послуг. Не відстає аудит, ревізійна діяльність та бухгалтерський облік. Менш розповсюдженим є консалтинг щодо управління фірмами та компаніями.

Але окрема консалтингова фірма не завжди може займатися наданням таких різних послуг одночасно, тому дуже поширеною є спеціалізація в певній галузі, приміром, консалтингові аудиторські фірми, юридичні тощо. Саме тому кожна фірма вкладає в поняття консалтингу своє значення.

Робота займає левову частину нашого життя. Ми знаємо все про свою роботу та роботу наших сусідів і родичів. Але у світі є неймовірні люди, які працюють на неймовірних роботах. Не вірите?

Приміром, на елітних тваринних фермах США та Європи існують вакансії на посаду майстра з педикюру для…корів! Тамтешні ветеринари вважають, що незадовільний стан коров’ячих копит може спричинити негативний вплив на їх самопочуття та статеву функцію.

В Америці проживає щасливчик, якому платять шалені гроші за…посмішку! Посмішка Тода Гордона робить рекламу вдвічі ефективнішою. Всього за одну посмішку чоловіку платять до 4 тис. доларів!

У Японії завжди чимало туристів, яким знайти безкоштовний туалет у незнайомій місцині надзвичайно складно. Саме тому на вулицях мегаполісів працюють…гіди по туалетам! Всього за 4 центи вони вкажуть вам вірний шлях до полегшення.

Мрія будь-якого працівника – нічого не роблячи отримувати хорошу зарплату. Виявляється, переконати начальство, що ви совісно виконуєте свою роботу не так вже й важко. Ось десять правил від Енциклопедії Корисного, завдяки яким ви ніколи не будете перепрацьовуватись.

1. Завжди носіть з собою якісь документи. Люди з документами в руках справляють враження напружено працюючих працівників, які направляються на важливу зустріч. Люди з порожніми руками виглядають так, ніби збираються на каву, а якщо ви йдете з газетою в руках, то можуть подумати що ви зібрались у туалет. Крім цього, обов’язково тягніть із собою купу всіляких паперів, коли йдете увечері додому, створюючи таким чином враження, що ви працюєте більше, ніж насправді.

2. Для створення оманливої зайнятості використовуйте комп’ютер. Кожен раз, коли ви вдивляєтесь в монітор, це виглядає, наче вивиконуєте дуже напружену роботу. Ви можете відправляти й одержувати особисту електронну пошту, загалом робити все що завгодно, що навіть близько не пов’язане з роботою. Якщо вас спіймає бос – а він вас обов’язково колись спіймає – ваш кращий захист – заявити, що ви вивчаєте нове програмне забезпечення, і таким чином заощаджуєте гроші, які довелося б витратити на підвищення вашої кваліфікації.

3. Безлад на столі. Вище керівництво може йти додому, залишаючи стіл порожнім. Для всіх інших це буде виглядати так, начебто ми працюємо недостатньо напружено. Спорудіть гори з документів навколо свого робочого місця. Для спостерігача торішня робота виглядає так само як і поточна, значення має тільки обсяг. Якщо до вас повинен хтось прийти, зарийте документ, який вам знадобиться, у середину купи і довго шукайте його.

4. Автовідповідач. Ніколи не відповідайте на телефонні дзвінки, якщо у вас є автовідповідач. Люди вам дзвонять тому, що хочуть щоб ВИ робили роботу для НИХ. Так жити не можна. Пропускайте всі дзвінки через автовідповідач. Якщо хтось залишає повідомлення для вас і воно загрожує роботою, відповідайте на нього під час обідньої перерви, коли ви знаєте, що людини немає на місці – це створює враження про вас як про людину дуже відповідальну і сумлінну.

5. Поводьтеся нервово і роздратовано. Необхідно намагатися постійно виглядати нервовим і роздратованим, щоб у босів створилося враження, що ви постійно зайняті.

6. Йдіть з роботи пізно. Завжди йдіть з роботи пізно, особливо якщо бос ще на місці. Ви можете читати журнали і книги, на читання яких завжди бракувало часу допізна, перед тим як піти. Переконайтеся в тому, що ваш шлях до виходу пролягає повз двері боса. Відправляйте важливі повідомлення в неробочий час (21:35, 7:05 і т.п.) і під час державних свят.

7. Креативне зітхання. Голосно зітхайте, коли навколо багато народу, щоб справити враження, що ви перебуваєте під жахливим тиском.

8. Штабельна стратегія. Недостатньо накопичити багато документів на столі. Складіть на підлозі побільше книг (найкраще підходять товсті комп’ютерні посібники).

9. Укладання словника. Перегляньте парочку комп’ютерних журналів і завчіть жаргонні слівця й назви нових продуктів. Вільно користуйтеся ними в розмовах з шефом. Пам’ятайте: не обов’язково, щоб він вас розумів, але звучати це буде вражаюче.

10. Не надішліть це випадково свому шефу!!!

Основне завдання коучингу – не навчити чому-небудь, а стимулювати людину до плідного самостійного навчання.

Завдання цього підходу полягає в розкритті внутрішнього потенціалу, і приведення в дію системи мотивації кожної окремо взятої людини.

Розрізняють кар’єрний коучинг, бізнес-коучинг, коучинг особистої ефективності тощо.

За кількістю учасників коучингу, розрізняють індивідуальний коучинг, корпоративний (груповий) коучинг.

Кар’єрний коучинг –  це один із напрямків, в якому коуч (тренер) допомагає реалізувати кар’єрні плани клієнта. Коуч не дає готових рекомендацій: як, чому і що робити.

Мета коуча – допомогти клієнтові самостійно знайти кращі рішення насущного питання. Коуч допомагає клієнту розширити рамки звичного бачення того, що називається кар’єрою, або мотивує на створення конкретних завдань, спрямованих на кар’єрний зріст.

Коучі вірять в те, що в кожному з нас уже закладена сила і потенціал, необхідні для того, щоб досягти в житті того, чого ми хочемо.